多年的老闆/主管經驗, 加上多年在職場打拼的過程, 如果你要我說優秀的員工的特質是甚麼,

我會毫不考慮的告訴你第一個特質是解決問題能力超強
我曾經把公司內部近1400績效考核資料分析, 以統計上來講, 績效好的員工

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我跟翟博在同一家共識共事過短短的時間;我只能說, 創業後目標沒達到, 調整是一定必然的結果
只是翟博光環太強太過耀眼, 所以受到關注特別多

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我要自己當老闆

我不想上班

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等了很久葉教授又出了一本書, 這本書我強烈建議要在台股投資的人必看, 看完應該會對台股投資有進一步的認識

 

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最近又遇到一些朋友轉職的「旺季」,說也奇怪,每年7,8月都會有人想換工作,加上剛出社會的年輕人,求職市場超熱鬧的,不過根據多年的HR經驗, 也些事必須提醒大家一下囉~

 resume.jpg  

 

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婚禮的主持人很重要, 我跟我家老大在婚期確定以後直接找了歡沁來幫我們的忙, 由於老大喝過洋墨水, 有很多朋友是外國人, 所以會英文的主持人成了基本要求..

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不過沒想到歡沁的主持群很難搶(果然都要提早行動XD), 經過歡沁的推薦我們決定找逸婷來幫我們囉

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   家清到有多乾淨?以我的標準來說乾淨的不得了”! 因為預算加上自己妹妹是設計師的關係, 裝潢的工班除了木工跟水電外, 其他都要自己找, 沒辦法,妹妹遠在上海開業, 木工跟水電又是南部上來的…. 所以其他的只好自立自強~

2017更新:他們有網站囉

http://www.house717.com.tw/

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結完婚一個多月囉~剛收到安室寄的照片, 我跟我家老大都很高興, 安室的攝影功力沒話說, 本來結婚當天想帶自己的單眼一起拍, 不過後來想想好像沒看過新郎自己帶相機拍的, 就算帶了可能也沒空拍, 所以最後還是決定讓專業的來拍.

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   安室跟偉祺是我家老大看完verywed婚攝的作品後挑的, 安室跟偉祺的態度我很欣賞, 他們很活潑很會帶動氣氛, 讓我們的訂婚跟結婚都充滿歡樂的氣氛, 我們家長輩都已經指定以後有需要直接再請他們來負責, 可見他們的功力也得到長輩的認可^_^.

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